디즈니는 제임스 고먼이 밥 아이거 CEO의 후임자를 선정하는 철저한 시스템을 구축할 수 있기를 기대하고 있다. 고먼의 경력을 고려할 때, 일부 이사회 회원들은 그가 2026년 초로 예정된 후임자 지명 마감일보다 빨리 후임자를 확정할 것이라고 희망하고 있다. 디즈니는 최근 고먼이 마크 파커의 후임으로 이사회 의장직을 맡게 됐다고 발표했으며, 이 임기 시작은 내년 1월로 예정되어 있다. 고먼은 자신이 후임 자리를 맡기 전, 아이거의 후임자가 결정될 시점까지 그를 멘토링할 시간을 부여받았다.

파커는 나이키의 현직 의장직을 유지하기 위해 이사회 의장직에서 물러나기로 결정했으며, 이는 고먼에게 더 나은 준비를 할 기회를 제공하고 있다. 고먼은 모건 스탠리의 전 CEO로서 자신이 CEO 자리에서 물러날 때 원활한 후임자 선정을 이끈 경험이 있다. 그는 성공적으로 두 후보에게 재정적 인센티브를 제공하여 지속적으로 회사를 유지하도록 유도한 것으로 알려져 있다.

디즈니의 이사회는 고먼이 미디어 산업에서도 비슷하게 우수 인재를 유지할 수 있는 시스템을 구축하기를 기대하고 있다. 내부 후보로는 엔터테인먼트 공동 의장인 다나 월든과 앨런 버그만, 디즈니 경험 의장인 조시 다마로, ESPN 의장인 지미 피타로가 있으며, 이들은 정기적으로 이사회와 회의를 진행 중이다. 고먼은 또한 외부 후보군을 탐색하기 위해 채용 전문 업체와 협력하고 있으며, 이 중에는 EA CEO 앤드류 윌슨의 이름도 포함되어 있다.

그러나 이사회는 외부 후보보다는 내부 후보 중에서 후임자를 지명할 가능성이 더 높다고 전해지고 있다. 또한, 디즈니 내 다양한 사업 부문의 특성을 고려하여 공동 CEO 체제를 도입할 것이라는 추측도 있지만 이사회는 단일 CEO 지명을 우선시하고 있는 상황이다.

디즈니는 고먼을 이사회 의장으로 임명한다는 보도외에는 공식적인 의견을 자제하고 있으며, 이번 주 목요일에는 최근 분기의 실적 발표가 예정되어 있다. 이러한 변화와 준비들이 디즈니의 미래 경영에 어떻게 영향을 미칠지 귀추가 주목된다.


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