CVS 헬스가 dissident 투자자 Glenview Capital과 협약을 체결하여 이사회에 4석을 배정받았다고 발표했다. 이번 협약은 건강관리 대기업이 전 CEO인 카렌 린치(Karen Lynch)를 해임한 지 몇 주 만에 이루어진 것이다. Glenview의 CEO인 래리 로빈스(Larry Robbins)는 즉시 CVS 이사로 합류하며, 이사회에는 다른 세 명의 이사도 추가될 예정이다. CVS의 이사회는 이제 16명으로 확대된다.

CVS의 회장인 로저 파라(Roger Farah)는 보도자료에서 "Glenview와의 논의에서 우리는 통합된 비즈니스에서 모든 이해관계자들에게 더 큰 가치를 제공할 수 있음을 합의했다"고 밝혔다. 새로 합류하는 다른 이사들은 레슬리 노왈크(Leslie Norwalk), 가이 산손(Guy Sansone), 더그 슐만(Doug Schulman)으로, Glenview는 큰 지분을 보유하고 있으며 린치 해임 이전에 경영진과 협력해왔다.

Glenview의 로빈스는 "이사회가 협력적인 방식으로 우리와 소통해 준 것에 감사하며, 이는 이 상징적인 회사를 더욱 강화하는 데 모든 에너지를 생산적으로 집중할 수 있도록 한다"고 말했다. CVS는 올해 어려운 한 해를 겪었으며, 그 중에서도 메디케어 어드밴티지 사업의 문제로 인해 어려움을 겪고 있다. 그래서 CVS는 올 가을 전략적인 검토를 시작하고 수십억 달러 규모의 비용 절감 조치를 취하기 시작했다.

올해 여러 다른 주주 액티비스트들이 합의를 이루었으며, 일례로 엘리엇 매니지먼트는 10월에 사우스웨스트 항공과 합의하여 이사회에 6석을 확보했다. 또한 액티비스트 앙코라도 이번 달에 노퍽 서던(Norfolk Southern)과 합의하여 CEO 앨런 쇼(Alan Shaw)의 해임 이후 두 번째 proxy 전투를 피하는 성과를 거두었다.

이번 CVS와 Glenview의 협약은 이 같은 최근의 액티비스트 전투에서 이어진 결과로, 기업의 장기적인 전략과 이사회 구성을 조정하려는 주주들의 의욕을 반영하고 있다. CVS는 앞으로 경영 구조를 재편성하고 경쟁력을 향상시키기 위해 새로운 노력을 기울일 것으로 기대된다.


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