인텔이 최근 자사 CEO로 외부 인사를 영입하는 방안을 검토하고 있으며, 이를 위해 헤드헌터 업체 스펜서 스튜어트를 고용했다고 전해졌다. 이는 인텔 역사상 거의 전례 없는 사례로, 패트 겔싱어의 퇴진 이후 회사가 어려움에 처한 상황에서 이루어지는 결정이다.

인텔 이사회는 최근 임기를 끝낸 이사 립-부 탄에게도 CEO 자리에 관심이 있는지 여부를 문의한 것으로 알려졌다. 만약 외부 CEO가 선임되면, 이는 인텔의 전통인 내부 승진에서 벗어나는 중요한 변화가 될 것이다. 겔싱어는 2021년에 VMware에서 영입된 인물이지만, 그 이전에 수십 년 동안 인텔에서 경력을 쌓아 온 인사였다. 또한, 겔싱어의 전임자인 밥 스완도 외부 영입자였지만, 그는 많은 이들에 의해 임시방편적인 CEO로 간주되었고, 액티비스트 투자자 서드 포인트의 압력으로 퇴출되었다.

후보자 명단은 전부 공개되지 않았지만, 보도에 따르면 마벨의 CEO인 매트 머피가 주요 후보 중 한 명으로 언급되고 있다. 인텔은 아직 공식적인 입장을 내놓지 않았으며, 스완의 후임자를 찾는 행정적인 절차가 시작된 상태다. 인텔의 임시 의장은 프랭크 예어리이며, 이사회 산하의 위원회가 CEO 검색을 감독하고 있다. 이 과정은 아직 초기 단계에 있으며, 내부 승진도 고려되고 있다.

내부 승진 후보로는 인텔 CFO인 데이비드 진즈너와 인텔 제품 부문 총괄인 MJ 홀타우스가 거론되고 있다. 지난 주말 인텔은 겔싱어를 갑작스럽게 해임했으며, 이사회는 그가 회사를 정상 궤도로 되돌릴 능력을 상실했다고 판단한 것으로 알려졌다. 이러한 변화는 인텔이 엔비디아와 경쟁하는 데 지쳐가는 상황에서 발생했으며, 겔싱어는 약 1천만 달러의 퇴직금을 받게 될 예정이다.

인텔의 이사회는 신속한 CEO 교체 작업을 진행할 것이며, 향후 CEO가 누구가 될지는 기술 산업 내에서도 큰 관심사로 남아 있을 것으로 보인다. 이번 인사를 통해 인텔이 향후 성장 전략을 어떻게 만들어 갈지는 주목할 만한 포인트이다.


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